Nanonation Culture Company
Nanonation Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Nanonation Mission, Vision e Valori
Missione
To inspire and educate current and future generations to care for the natural world.
Nanonation Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di Nanonation hanno esaminato Nanonation attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 301 S 13th ST, Ste 700
Lincoln, NE
United States of America
- Sito web
- www.nanonation.net
- Fondato
- 2000
descrizione dell'azienda
Leader in Customer Experience Software
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Bryan Fairfield
CEO / President
Bryan Fairfield serve come CEO / President di Nanonation.
Lyle Petersen
CTO
Lyle Petersen serve come CTO di Nanonation.
Dan Shullaw
Vice President Of Technology
Dan Shullaw serves as the Vice President Of Technology of Nanonation. Dan started at Nanonation in July of 2017. Dan currently resides in Lincoln, Nebraska Area.
David Owens
VP of Sales
David Owens serve come VP of Sales di Nanonation.
Collin Aldrich
Vice President - Client Services
Collin Aldrich serves as the Vice President - Client Services of Nanonation. Collin started at Nanonation in November of 2015. Collin currently resides in Lincoln, Nebraska Area.
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What's the company culture like at Nanonation?
Laid back fun. When there are stressful situations, its a positive stress.
What's the company culture like at Nanonation?
Laid back fun. When there are stressful situations, its a positive stress.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Nanonation
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Nanonation
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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