Nanowear Culture Company
Nanowear Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- New York City, NY
United States of America
- Sito web
- nanowearinc.com/
- Fondato
- 2014
descrizione dell'azienda
Nanowear MedTech start-up changing the world of diagnostic monitoring through medical-grade smart textiles.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Venk Varadan
CEO / President
Venk Varadan serve come CEO / President di Nanowear.
John Zimmerman
Chief Medical Officer
John Zimmerman serve come Chief Medical Officer di Nanowear.
Vijay Varadan
Co-Founder, Inventor and Chief Technology Officer
Vijay Varadan serves as the Co-Founder, Inventor and Chief Technology Officer of Nanowear Inc.. Vijay started at Nanowear Inc. in March of 2014. Vijay currently resides in the State College, Pennsylvania Area.
Let Nanowear sa che si desidera lavorare lì
Dici Nanowear sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Nanowear la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Nanowear H1B Visa
In 2019, Nanowear applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
1
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (1 di 1)
- 0% negato ( di 1)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Nanowear
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Nanowear
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Nanowear Concorrenti
- 1stNanowear0 / 100
- 2nd
Misfit0 / 100
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