NetHope Culture Company
NetHope Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 10615 Judicial Drive Suite, #402
Fairfax, VA
United States of America
- Sito web
- nethope.org/
- Fondato
- 2001
descrizione dell'azienda
NetHope helps its member organizations collaborate, innovate, and leverage the full potential of information and communications technology.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Lauren Woodman
CEO / President
Lauren Woodman serve come CEO / President di NetHope.
Laura McMillan
COO
Laura McMillan serves as the COO of NetHope. Laura started at NetHope in November of 2015. Laura currently resides in Greater Seattle Area.
Frank Schott
Vice President -- Global Programs
Frank Schott serve come Vice President -- Global Programs di NetHope.
Jim Daniell
Chief Transformation Officer
Jim Daniell serves as the Chief Transformation Officer of NetHope. Jim started at NetHope in October of 2017. Jim currently resides in the Greater Boston Area.
Let NetHope sa che si desidera lavorare lì
Dici NetHope sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà NetHope la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
15
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
10
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
10
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso NetHope
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso NetHope
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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