New York City Ballet Culture Company

18 dipendenti di New York City Ballet hanno esaminato New York City Ballet attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 18 New York City Ballet dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di New York City Ballet sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in New York City Ballet, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di New York City Ballet sono soddisfatti con la loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a New York City Ballet sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di New York City Ballet crede l'ambiente al New York City Ballet è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in New York City Ballet è estremamente veloce. Circa 71% dei dipendenti a New York City Ballet di lavoro di 8 ore o meno, mentre 29% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di New York City Ballet sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.