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NinthDecimal società ha sostenuto

NinthDecimal operates a mobile audience intelligence platform for marketers. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 67

Amministratore delegato: Michael Fordyce

NinthDecimal Culture Company

NinthDecimal Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di NinthDecimal è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

B+

Compenso

C-

Felicità

C-

Ambiente

C-

Valutazione CEO

D+

CEO di NinthDecimal

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Michael Fordyce

63 /100

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Let NinthDecimal sa che si desidera lavorare lì

Dici NinthDecimal sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà NinthDecimal la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, NinthDecimal applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso NinthDecimal

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso NinthDecimal

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-67

ENPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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NinthDecimal Video Cultura

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NinthDecimal Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 NinthDecimal dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di NinthDecimal non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in NinthDecimal, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di NinthDecimal sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in NinthDecimal sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di NinthDecimal crede l'ambiente al NinthDecimal è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NinthDecimal è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a NinthDecimal lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di NinthDecimal non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di NinthDecimal hanno esaminato NinthDecimal attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 NinthDecimal dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di NinthDecimal non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in NinthDecimal, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di NinthDecimal sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in NinthDecimal sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di NinthDecimal crede l'ambiente al NinthDecimal è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NinthDecimal è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a NinthDecimal lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di NinthDecimal non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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