Northland Communications Culture Company
Northland Communications Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
John Whetzell
CEO / President
John Whetzell serve come CEO / President di Northland Communications.
Robert W
VP Technical Operations
Robert W serve come VP Technical Operations di Northland Communications.
Melanie Hannasch
Vice President Marketing
Melanie Hannasch serves as the Vice President Marketing of Northland Communications. Melanie started at Northland Communications in January of 2014. Melanie currently resides in Greater Seattle Area.
Rheta Angeles
VP, Human Resources
Rheta Angeles serves as the VP, Human Resources of Northland Communications. Rheta started at Northland Communications in January of 2013. Rheta currently resides in Greater Seattle Area.
James Cullen
Member Board Of Directors
James Cullen serves as the Member Board Of Directors of Northland Communications. James started at Northland Communications in November of 2016. James currently resides in Greater Seattle Area.
Rick McElwee
VP, Controller
Rick McElwee serve come VP, Controller di Northland Communications.
Dwayne Drake
SE Regional Vice President of Sales & Administration
Dwayne Drake serve come SE Regional Vice President of Sales & Administration di Northland Communications.
Eric Lannen
VP Of Operations at Northland Communications
Eric Lannen serve come VP Of Operations at Northland Communications di Northland Communications.
Larson Lloyd
Regional Vice President
Larson Lloyd serve come Regional Vice President di Northland Communications.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Drew McKay
HR Generalist
Drew McKay serves as the HR Generalist of Northland Communications. Drew currently resides in the Greater Seattle Area.
Let Northland Communications sa che si desidera lavorare lì
Dici Northland Communications sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Northland Communications la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
85
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
75
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Northland Communications
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Northland Communications
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"50
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Perks e vantaggi
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Benefici
- Ufficio unico
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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