Novanta Culture Company

35 dipendenti di Novanta hanno esaminato Novanta attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 35 Novanta dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Novanta sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Novanta, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Novanta non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 35 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Novanta sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Novanta crede l'ambiente al Novanta è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Novanta è moderare. Circa 50% dei dipendenti a Novanta di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Novanta sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.