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nThrive società ha sostenuto

Be Inspired. Ignite Change. Transform Health Care. From Patient-to-Payment, nThrive provides all the technology, advisory expertise, services, analytics and education programs health care organizations need to thrive in the communities they serve. Our colleagues share a united passion to help health care organizations strengthen their financial position, which translates to accessible, quality care for all. This passion fuels our drive to innovate and participate in community outreach through the nThrive CARES program. Our colleagues are encouraged to think differently and empowered to make a lasting impact that ensures our health care providers, and our world, are healthy and productive. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 24

Nominale Complessiva: 275

Amministratore delegato: Joel Hackney

nThrive Culture Company

nThrive Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di nThrive è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Diversità

Genere

Team

B-

Ambiente

C+

CEO di nThrive

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Joel Hackney

61 /100

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Let nThrive sa che si desidera lavorare lì

Dici nThrive sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà nThrive la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso nThrive

Superiore

30%

nThrive si colloca attualmente in Superiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso nThrive

Superiore

30%

nThrive si colloca attualmente in Superiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-37

ENPS Score

26%	Promoters
11%	Passives
63%	Detractors

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nThrive Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

We transform financial and operational performance, enabling health care organizations to thrive.

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nThrive Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 24 nThrive dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di nThrive non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in nThrive, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di nThrive sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a nThrive sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di nThrive crede l'ambiente al nThrive è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in nThrive è comodamente veloce. Circa 72% dei dipendenti a nThrive di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di nThrive sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

nThrive has 6000 employees. 24 dipendenti di nThrive hanno esaminato nThrive attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 24 nThrive dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di nThrive non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in nThrive, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di nThrive sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a nThrive sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di nThrive crede l'ambiente al nThrive è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in nThrive è comodamente veloce. Circa 72% dei dipendenti a nThrive di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di nThrive sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let nThrive sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

Benefici: Politica lavoro da casa

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