Competitors:
Quantech Services
Quantech ServicesOasis Systems Culture Company
Oasis Systems Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Tom Colatosti
CEO / President
Tom Colatosti serve come CEO / President di Oasis Systems.
Michael McElwain
Vice President, Marketing and Business Development
Michael McElwain serve come Vice President, Marketing and Business Development di Oasis Systems.
Bruce Ward
Vice President
Bruce Ward serves as the Vice President of Oasis Systems. Bruce started at Oasis Systems in Feb of 2008. Bruce currently resides in the Montgomery, Alabama Area.
Robert S
Vice President
Robert S serves as the Vice President of Oasis Systems. Robert started at Oasis Systems in May of 2017. Robert currently resides in the Greater Boston Area.
Allen Williams
Vice President, HB EPASS Division
Allen Williams serve come Vice President, HB EPASS Division di Oasis Systems.
Sam Sunukjian
VP of Strategic Growth
Sam Sunukjian serve come VP of Strategic Growth di Oasis Systems.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Laura Evans
Senior Vice President of Human Resources & Security
Laura Evans serves as the Senior Vice President of Human Resources & Security of Oasis Systems. Laura started at Oasis Systems in February of 2016. Laura currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Pam Furfure
Senior Director Human Resources
Pam Furfure serves as the Senior Director Human Resources of Oasis Systems. Pam started at Oasis Systems in December of 2018. Pam currently resides in the Greater Boston Area.
Jacqueline Phan
Corporate HR Coordinator
Jacqueline Phan serves as the Corporate HR Coordinator of Oasis Systems. Jacqueline currently resides in the Greater Boston Area.
Brandi Tippery
Director of HR
Brandi Tippery serves as the Director of HR of Oasis Systems. Brandi currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Fran DiPietro
Sr HR Specialist
Fran DiPietro serves as the Sr HR Specialist of Oasis Systems. Fran currently resides in the Greater Boston Area.
Oasis Systems Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
not hire children to be in manager positions
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
communication is the key to success
Let Oasis Systems sa che si desidera lavorare lì
Dici Oasis Systems sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Oasis Systems la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
55
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
30
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
10
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Oasis Systems
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Oasis Systems
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-50
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Oasis Systems Concorrenti
- 1stQuantech Services76 / 100
- 2ndOasis Systems0 / 100
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