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Onsite Care società ha sostenuto

Onsite Care Culture Company

Onsite Care Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Onsite Care

Donna Milavetz Onsite Care's CEO
Donna Milavetz

Onsite Care Mission, Vision e Valori

Missione

To provide affordable, easy access, high quality primary care to employers and their most valued asset: their people.

Onsite Care Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di Onsite Care hanno esaminato Onsite Care attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
560 S 300 E, Suite 275
Salt Lake City, UT 84111
United States of America
Sito web
www.onsitecareclinics.com
Fondato
2007

descrizione dell'azienda

OnSite Care brings exceptional healthcare right to your workplace.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Gina Stainbrook  Human Resource Generalist
Gina Stainbrook
Human Resource Generalist
Gina Stainbrook serves as the Human Resource Generalist of OnSite Care, Inc.. Gina currently resides in the Greater Salt Lake City Area.

Onsite Care Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
0%
0%
100%
Feedback costruttivo
100%

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Harass people and create a hostile work environment. Unethical. There are definitely laws being broken. Greed!

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Pay isn't based on your years of experience or education. Raises are 2.5%. Negotiate well. They won't offer more than you ask.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

The people here are amazing, but they all move on. It's a horrible place, the good people always leave.

Let Onsite Care sa che si desidera lavorare lì

Dici Onsite Care sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Onsite Care la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico100%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
10
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro100%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Onsite Care

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Onsite Care

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Onsite Care?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

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