Oxford Economics Culture Company
Oxford Economics Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Adrian Cooper
CEO / President
Adrian Cooper serve come CEO / President di Oxford Economics.
Peter Suomi
Senior Vice President, Americas
Peter Suomi serves as the Senior Vice President, Americas of Oxford Economics. Peter started at Oxford Economics in Sep of 2018. Peter currently resides in the Greater New York City Area.
Barry Rutizer
vp
Barry Rutizer serve come vp di Oxford Economics.
Rakan Mosely
Head of Financial Markets
Rakan Mosely serves as the Head of Financial Markets of Oxford Economics. Rakan currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Debra DAgostino
Managing Director, Thought Leadership
Debra DAgostino serves as the Managing Director, Thought Leadership of Oxford Economics. Debra currently resides in the Greater New York City Area.
Marc Venditti
Senior Vice President of Sales - Americas
Marc Venditti serves as the Senior Vice President of Sales - Americas of Oxford Economics. Marc currently resides in the Greater Boston Area.
Stefan Rogalski
Vice President, Head of Asset Management Sales
Stefan Rogalski serves as the Vice President, Head of Asset Management Sales of Oxford Economics. Stefan currently resides in the Greater New York City Area.
Elizabeth Brotchie
Vice President, North American Real Estate
Elizabeth Brotchie serves as the Vice President, North American Real Estate of Oxford Economics. Elizabeth currently resides in the Greater Boston Area.
Diantha Redd
VP, Business Development, Thought Leadership, Americas
Diantha Redd serves as the VP, Business Development, Thought Leadership, Americas of Oxford Economics. Diantha currently resides in the Greater New York City Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Joanna Adams
Global Human Resources Director
Joanna Adams serves as the Global Human Resources Director of Oxford Economics. Joanna started at Oxford Economics in March of 2016. Joanna currently resides in the Greater New York City Area.
Let Oxford Economics sa che si desidera lavorare lì
Dici Oxford Economics sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Oxford Economics la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Oxford Economics
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Oxford Economics
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione sanitaria
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