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Ozburn-Hessey Logistics

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 85

Amministratore delegato: Randy Curran

Ozburn-Hessey Logistics Culture Company

Ozburn-Hessey Logistics Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Ozburn-Hessey Logistics è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Compenso

C+

Leadership

incontri

Felicità

C-

CEO di Ozburn-Hessey Logistics

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Randy Curran

83 /100

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Let Ozburn-Hessey Logistics sa che si desidera lavorare lì

Dici Ozburn-Hessey Logistics sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ozburn-Hessey Logistics la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Ozburn-Hessey Logistics applicata per 3 visti H1B.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

0% concesso ( di 3)
0% negato ( di 3)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
100% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (3 di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ozburn-Hessey Logistics

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ozburn-Hessey Logistics

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Ozburn-Hessey Logistics Video Cultura

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Ozburn-Hessey Logistics Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Ozburn-Hessey Logistics dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ozburn-Hessey Logistics sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Ozburn-Hessey Logistics, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ozburn-Hessey Logistics sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a Ozburn-Hessey Logistics sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ozburn-Hessey Logistics crede l'ambiente al Ozburn-Hessey Logistics è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ozburn-Hessey Logistics è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Ozburn-Hessey Logistics lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Ozburn-Hessey Logistics non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Ozburn-Hessey Logistics hanno esaminato Ozburn-Hessey Logistics attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Ozburn-Hessey Logistics dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Ozburn-Hessey Logistics sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Ozburn-Hessey Logistics, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Ozburn-Hessey Logistics sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a Ozburn-Hessey Logistics sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Ozburn-Hessey Logistics crede l'ambiente al Ozburn-Hessey Logistics è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ozburn-Hessey Logistics è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Ozburn-Hessey Logistics lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Ozburn-Hessey Logistics non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Ozburn-Hessey Logistics vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

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