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Pacific Controls provide ICT enabled managed services and converged engineering solution for buildings and infrastructure projects. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 102

Amministratore delegato: Sougata Nandi

PACIFIC CONTROLS Culture Company

PACIFIC CONTROLS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di PACIFIC CONTROLS è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

C+

Leadership

C+

Ritenzione

C+

Sentimento

Manager

CEO di PACIFIC CONTROLS

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sougata Nandi

47 /100

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Let PACIFIC CONTROLS sa che si desidera lavorare lì

Dici PACIFIC CONTROLS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PACIFIC CONTROLS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, PACIFIC CONTROLS applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PACIFIC CONTROLS

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PACIFIC CONTROLS

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

-50

ENPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

We will be an ultimate solution provider with a reputation for expertise, quality, and cost effective in the world of automation and to advocate sustainable environmental protection by maximizing our consolidated effort through unmatchable teamwork.

Per saperne di più

PACIFIC CONTROLS Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 PACIFIC CONTROLS dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di PACIFIC CONTROLS non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in PACIFIC CONTROLS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PACIFIC CONTROLS non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in PACIFIC CONTROLS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di PACIFIC CONTROLS crede l'ambiente al PACIFIC CONTROLS è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PACIFIC CONTROLS è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a PACIFIC CONTROLS lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di PACIFIC CONTROLS sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di PACIFIC CONTROLS hanno esaminato PACIFIC CONTROLS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 PACIFIC CONTROLS dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di PACIFIC CONTROLS non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in PACIFIC CONTROLS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di PACIFIC CONTROLS non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in PACIFIC CONTROLS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di PACIFIC CONTROLS crede l'ambiente al PACIFIC CONTROLS è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PACIFIC CONTROLS è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a PACIFIC CONTROLS lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di PACIFIC CONTROLS sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let PACIFIC CONTROLS sa che si desidera lavorare lì

PACIFIC CONTROLS vs Concorrenti

1st
SilverTech
74 / 100
2nd
PACIFIC CONTROLS
65 / 100
3rd
KMC
51 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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