


Panorama’s mission is to radically improve education for every student
18 dipendenti di Panorama Education hanno esaminato Panorama Education attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 18 Panorama Education dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Panorama Education sono soddisfatti con il loro compenso totale in Panorama Education, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Panorama Education sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Panorama Education sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Panorama Education crede l'ambiente al Panorama Education è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Panorama Education è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Panorama Education lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di Panorama Education non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici Panorama Education sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Panorama Education la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
In 2019, Panorama Education applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
H1B Applicazioni Esito
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
| 25% | Promoters |
|---|---|
| 33% | Passives |
| 42% | Detractors |






Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.