Focused on wrong issues instead of keeping good employees.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
General manager micro manages everything from the stores to the schedules to store assignments to even bathroom breaks.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
New hires starting pay is equal to or more than employees who have been with the company for years.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Constanst schedule changes and store assignments make employees not care about quality of work. No pride in stores anymore.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
New coworkers dont care about coming to work how the stores look or following policy. Training is dismal. No supervision at night in stores
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Company and managers dont care about their employees. All are just a body to them and easily replaced with whoever they can find.
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