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ParkOhio is an industrial supply chain logistics and diversified manufacturing business operating in three segments. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 11

Nominale Complessiva: 185

Amministratore delegato: Edward Crawford

Park-Ohio Holdings Culture Company

Park-Ohio Holdings Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Park-Ohio Holdings è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

Team esecutivo

D+

incontri

D+

Perks e vantaggi

D+

Sviluppo professionale

D+

CEO di Park-Ohio Holdings

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Edward Crawford

48 /100

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Let Park-Ohio Holdings sa che si desidera lavorare lì

Dici Park-Ohio Holdings sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Park-Ohio Holdings la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Park-Ohio Holdings applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Park-Ohio Holdings

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Park-Ohio Holdings

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-20

ENPS Score

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

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Park-Ohio Holdings Video Cultura

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Park-Ohio Holdings Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 Park-Ohio Holdings dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Park-Ohio Holdings sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Park-Ohio Holdings, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Park-Ohio Holdings sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Park-Ohio Holdings sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Park-Ohio Holdings crede l'ambiente al Park-Ohio Holdings è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Park-Ohio Holdings è moderare. Circa 25% dei dipendenti a Park-Ohio Holdings di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Park-Ohio Holdings non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di Park-Ohio Holdings hanno esaminato Park-Ohio Holdings attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 Park-Ohio Holdings dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Park-Ohio Holdings sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Park-Ohio Holdings, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Park-Ohio Holdings sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Park-Ohio Holdings sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Park-Ohio Holdings crede l'ambiente al Park-Ohio Holdings è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Park-Ohio Holdings è moderare. Circa 25% dei dipendenti a Park-Ohio Holdings di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Park-Ohio Holdings non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Park-Ohio Holdings sa che si desidera lavorare lì

Park-Ohio Holdings vs Concorrenti

1st
Applied Industrial Technologies
73 / 100
2nd
ConforMIS
65 / 100
3rd
Park-Ohio Holdings
48 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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