Parker Staffing Services Culture Company
Parker Staffing Services Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Debbie Crandall
CEO / President
Debbie Crandall serve come CEO / President di Parker Staffing Services.
Jacob Rhoades
Senior Vice President
Jacob Rhoades serves as the Senior Vice President of Parker Staffing Services. Jacob started at Parker Staffing Services in January of 2018. Jacob currently resides in Greater Seattle Area.
Lindsay Lundberg
Vice President
Lindsay Lundberg serves as the Vice President of Parker Staffing Services. Lindsay started at Parker Staffing Services in April of 2017. Lindsay currently resides in Greater Seattle Area.
Katy Riley
Senior Vice President, Finance & Administration
Katy Riley serves as the Senior Vice President, Finance & Administration of Parker Staffing Services. Katy currently resides in the Greater Seattle Area.
Zoe Stamolis
Senior VP Parker Staffing
Zoe Stamolis serves as the Senior VP Parker Staffing of Parker Staffing Services. Zoe currently resides in the Greater Seattle Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Brooklyn Deatherage
Talent Sourcer
Brooklyn Deatherage serves as the Talent Sourcer of Parker Staffing Services. Brooklyn started at Parker Staffing Services in December of 2017. Brooklyn currently resides in the Greater Seattle Area.
Let Parker Staffing Services sa che si desidera lavorare lì
Dici Parker Staffing Services sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Parker Staffing Services la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
20
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
20
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
20
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
20
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Parker Staffing Services
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Parker Staffing Services
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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