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Partnership is the first and is the longest established UK insurer specialising in the design and manufacture of financial products leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 125

Amministratore delegato: Jose Leyun

Partnership Culture Company

Partnership Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Partnership è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

A+

Perks e vantaggi

B+

Sentimento

ENPS

Compenso

CEO di Partnership

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

Jose Leyun

60 /100

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Let Partnership sa che si desidera lavorare lì

Dici Partnership sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Partnership la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Partnership

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Partnership

Superiore

50%

Partnership si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Partnership Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Partnership dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Partnership sono soddisfatti con il loro compenso totale in Partnership, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Partnership sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Partnership sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Partnership crede l'ambiente al Partnership è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Partnership è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Partnership lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Partnership sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Partnership hanno esaminato Partnership attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Partnership dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Partnership sono soddisfatti con il loro compenso totale in Partnership, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Partnership sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Partnership sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Partnership crede l'ambiente al Partnership è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Partnership è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Partnership lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Partnership sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Partnership sa che si desidera lavorare lì

Partnership vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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