Pepi Play is an independent studio that creates applications for children. They have developed apps such as Pepi Bat leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 88

Amministratore delegato

Pepi Play Culture Company

Pepi Play Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Pepi Play è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Team esecutivo

C-

Valori del lavoro

C-

Sentimento

D+

Team

D+

CEO di Pepi Play

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

75 /100

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Let Pepi Play sa che si desidera lavorare lì

Dici Pepi Play sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pepi Play la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pepi Play

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pepi Play

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Pepi Play Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Pepi Play dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Pepi Play sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Pepi Play, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Pepi Play sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Pepi Play sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Pepi Play crede l'ambiente al Pepi Play è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pepi Play è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Pepi Play di lavoro di 8 ore o meno, mentre 67% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Pepi Play non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Pepi Play hanno esaminato Pepi Play attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Pepi Play dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Pepi Play sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Pepi Play, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Pepi Play sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Pepi Play sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Pepi Play crede l'ambiente al Pepi Play è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pepi Play è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Pepi Play di lavoro di 8 ore o meno, mentre 67% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Pepi Play non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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