Performance Health is a global consumer branded health, wellness and self-care company. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 62

Amministratore delegato: Jeff George

Performance Health Culture Company

Performance Health Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Performance Health è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

Leadership

C-

Ritenzione

C-

ENPS

C-

Team

C-

CEO di Performance Health

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jeff George

62 /100

Vedi altro

Let Performance Health sa che si desidera lavorare lì

Dici Performance Health sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Performance Health la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Performance Health

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Performance Health

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-20

ENPS Score

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

Vedi altro

Performance Health Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Performance Health dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Performance Health sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Performance Health, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Performance Health sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Performance Health sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Performance Health crede l'ambiente al Performance Health è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Performance Health è un po 'lento. Circa 67% dei dipendenti a Performance Health lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Performance Health sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Performance Health hanno esaminato Performance Health attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Performance Health dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Performance Health sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Performance Health, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Performance Health sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Performance Health sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Performance Health crede l'ambiente al Performance Health è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Performance Health è un po 'lento. Circa 67% dei dipendenti a Performance Health lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Performance Health sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Performance Health sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a Performance Health?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company