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PPLSI società ha sostenuto
A trailblazer in the democratization of affordable access to legal and identity protection, PPLSI is home to the LegalShield and IDShield brands and is the world's largest platform for legal, identity, and reputation management services covering more than 4.4 million people. IDShield, our identity theft solution for individuals and families, has more than one million members. LegalShield and IDShield also serve more than 140,000 businesses. In addition, over 34,000 companies offer LegalShield and IDShield plans to their employees as voluntary benefits. leggi di più
PPLSI Culture Company
PPLSI Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniDatore di lavoro di qualità
A
4.5/5
Top Rated Cultura Dimensioni
Valutazione CEO
A+Ritenzione
A+Team esecutivo
ALeadership
AManager
ACEO di PPLSI
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Warren Schlichting
80 /100
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Mission, Vision e Valori,
We exist to protect and empower people with the tools and services they need to affordably live a just and secure life. In our next five-year cycle we will continue to advance that mission on a massive scale, by reaching millions more active Members, with scalable technology and a thoughtful, personalized user experience backed by thousands of lawyers and professionals.
PPLSI Culture A colpo d'occhio
PPLSI has 748 employees. 125 dipendenti di PPLSI hanno esaminato PPLSI attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.
Nel complesso, i 125 PPLSI dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di PPLSI sono soddisfatti con il loro compenso totale in PPLSI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di PPLSI sono estremamente felice con la loro squadra. 125 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a PPLSI sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di PPLSI crede l'ambiente al PPLSI è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PPLSI è estremamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a PPLSI di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di PPLSI sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let PPLSI sa che si desidera lavorare lì
Dici PPLSI sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PPLSI la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
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Anonymous Q & A con PPLSI DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What's the work from home policy like at PPLSI?
LegalShield welcomes employees to work-from-home. A large % of the workforce are remote, coast to coast.
What do people at PPLSI think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Jeff Bell is genuinely caring and empathetic about his employees ("LegalShield family") and his customers. He is passionate, charismatic,...
Does PPLSI drug test or do a background check?
Background check, yes.
What's the office vibe like at PPLSI?
Laid back for the most part. Very friendly as well.
What part of PPLSI's business is growing fastest? What part is having difficulties?
It’s an MLM, so it’s all about recruiting. That’s where the focus is and it shows. They make a lot of money by bringing in new recruits...
If you could make changes, how would you improve the culture at PPLSI?
It’s an immoral corporate culture ran by leadership who do g care about their people. The only change would be a wholesale change in...
What's the work from home policy like at PPLSI?
LegalShield welcomes employees to work-from-home. A large % of the workforce are remote, coast to coast.
What do people at PPLSI think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Jeff Bell is genuinely caring and empathetic about his employees ("LegalShield family") and his customers. He is passionate, charismatic,...
Does PPLSI drug test or do a background check?
Background check, yes.
What's the office vibe like at PPLSI?
Laid back for the most part. Very friendly as well.
What part of PPLSI's business is growing fastest? What part is having difficulties?
It’s an MLM, so it’s all about recruiting. That’s where the focus is and it shows. They make a lot of money by bringing in new recruits...
If you could make changes, how would you improve the culture at PPLSI?
It’s an immoral corporate culture ran by leadership who do g care about their people. The only change would be a wholesale change in...
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PPLSI
Superiore
30%
PPLSI si colloca attualmente in Superiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Vedi altro
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PPLSI
Superiore
30%
PPLSI si colloca attualmente in Superiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Vedi altro
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
48
ENPS Score
| 71% | Promoters |
|---|---|
| 6% | Passives |
| 23% | Detractors |
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Let PPLSI sa che si desidera lavorare lì
Video dei concorrenti PPLSI
PPLSI vs Concorrenti
- 1stPPLSI81 / 100
- 2nd
LegalZoom79 / 100 - 3rd
Rocket Lawyer57 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Abbonamento a una palestra / Rimborso
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- Benefici
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Assistenza legale
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
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