PRT is North America’s largest producer of container-grown forest seedlings. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 102

Amministratore delegato: Robert Miller

PRT Culture Company

PRT Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di PRT è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Team

incontri

Ritenzione

Manager

C+

Leadership

CEO di PRT

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Robert Miller

33 /100

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Let PRT sa che si desidera lavorare lì

Dici PRT sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PRT la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PRT

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PRT

Parte inferiore

35%

PRT si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

-25

ENPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

To provide the most trusted growing services, best suited to the needs of our customers

Per saperne di più

PRT Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 PRT dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di PRT sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in PRT, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PRT sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a PRT sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di PRT crede l'ambiente al PRT è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PRT è moderare. Circa 33% dei dipendenti a PRT di lavoro di 8 ore o meno, mentre 34% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di PRT non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di PRT hanno esaminato PRT attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 PRT dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di PRT sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in PRT, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di PRT sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a PRT sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di PRT crede l'ambiente al PRT è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PRT è moderare. Circa 33% dei dipendenti a PRT di lavoro di 8 ore o meno, mentre 34% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di PRT non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let PRT sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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