PRT is North America’s largest producer of container-grown forest seedlings. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 5

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 102

СЕО: Robert Miller

PRT Культура компании

PRT Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

PRT's Общая культура PRT имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Команда

Совещания

Удержание

Менеджер

C+

Руководство

Генеральный директор PRT

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

Robert Miller

33 /100

Смотреть еще

Дайте PRT знать, что вы там работаете

Рассказать PRT о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит PRT возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в PRT

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в PRT

Нижние

35%

PRT входит в Нижние 35% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера

-25

Индекс eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

To provide the most trusted growing services, best suited to the needs of our customers

Узнать больше

Взгляд на культуру компании PRT

В целом, 5 сотрудников PRT оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники PRT преимущественно недовольны компенсацией в PRT, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники PRT довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в PRT эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников PRT верит, что рабочее окружение в PRT положительное. Большинство участников верят, что темп работы в PRT средний. Примерно 33% сотрудников PRT работают 8 часов или меньше, в то время как у 34% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники PRT не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников PRT оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников PRT оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники PRT преимущественно недовольны компенсацией в PRT, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники PRT довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в PRT эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников PRT верит, что рабочее окружение в PRT положительное. Большинство участников верят, что темп работы в PRT средний. Примерно 33% сотрудников PRT работают 8 часов или меньше, в то время как у 34% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники PRT не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте PRT знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в PRT?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию