Pure Technologies provides information and communications technology for infrastructure management. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 120

Amministratore delegato: Jack Elliott

Pure Technologies Culture Company

Pure Technologies Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Pure Technologies è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Ambiente

C+

Team esecutivo

C+

Team

C+

Compenso

C-

CEO di Pure Technologies

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

Jack Elliott

53 /100

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Let Pure Technologies sa che si desidera lavorare lì

Dici Pure Technologies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pure Technologies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Pure Technologies applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pure Technologies

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pure Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

To prevent the failure of critical bridges and large structures by implementing remote monitoring technology.

Per saperne di più

Pure Technologies Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Pure Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Pure Technologies non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Pure Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Pure Technologies sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Pure Technologies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Pure Technologies crede l'ambiente al Pure Technologies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pure Technologies è un po 'lento. Circa 75% dei dipendenti a Pure Technologies di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Pure Technologies sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Pure Technologies hanno esaminato Pure Technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Pure Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Pure Technologies non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Pure Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Pure Technologies sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Pure Technologies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Pure Technologies crede l'ambiente al Pure Technologies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pure Technologies è un po 'lento. Circa 75% dei dipendenti a Pure Technologies di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Pure Technologies sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Pure Technologies sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

Vantaggi finanziari: Piano acquisto quote societarie

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