REP Interactive Culture Company
REP Interactive Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
REP Interactive Mission, Vision e Valori
Missione
REP Interactive's mission is to empower businesses and inspire people with video marketing and creative communication services that engage, entertain, and inform audiences.
Vision Statement
REP Interactive's vision is to build the world’s most influential video agency and its mission is to empower businesses with video & broadcast media.
REP Interactive Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di REP Interactive hanno esaminato REP Interactive attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Hollywood Blvd
Los Angeles, CA
United States of America
- Sito web
- www.repinteractive.com
- Fondato
- 2009
descrizione dell'azienda
REP Interactive is an award-winning video agency that is driving the future of video marketing for some of the world’s largest corporations.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Judy Gatena
CEO / President
Judy Gatena serve come CEO / President di REP Interactive.
Andrew McNeil
CTO
Andrew McNeil serves as the CTO of REP Interactive. Andrew started at REP Interactive in Apr of 2009. Andrew currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Chris Carter
Chief Marketing Officer
Chris Carter serves as the Chief Marketing Officer of REP Interactive. Chris started at REP Interactive in Jun of 2015. Chris currently resides in the Greater San Diego Area.
Let REP Interactive sa che si desidera lavorare lì
Dici REP Interactive sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà REP Interactive la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
50
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
50
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso REP Interactive
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso REP Interactive
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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