Rhythm Culture Company
Rhythm Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Rhythm Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Standing up to CEO (shutting down his ridiculous ideas like Bulgaria or Dubai, or lake houses, or consultants)
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
The ceo only sees value in people outside of the company. He does not listen to his own employees
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Stabilize the leadership team and R&D.
Let Rhythm sa che si desidera lavorare lì
Dici Rhythm sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Rhythm la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
20
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Rhythm H1B Visa
In 2019, Rhythm applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
2
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (2 di 2)
- 0% negato ( di 2)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Rhythm
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Rhythm
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Rhythm Concorrenti
Conosci qualcuno che lavora a Rhythm?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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