RiskLens Culture Company
RiskLens Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
RiskLens Mission, Vision e Valori
Missione
Our goal is to revolutionize and become the standard way in which large enterprises and government organizations measure, manage and articulate information and operational risk.
RiskLens Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di RiskLens hanno esaminato RiskLens attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 850 E. Spokane Falls Blvd, Suite 270
Spokane, WA
United States of America
- Sito web
- www.risklens.com
- Fondato
- 2011
descrizione dell'azienda
RiskLens is the premier provider of cyber risk management software.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Nicola Sanna
CEO / President
Nicola Sanna serve come CEO / President di RiskLens.
Stephen Ward
Vice President Marketing
Stephen Ward serve come Vice President Marketing di RiskLens.
Jesse Sun
VP Sales
Jesse Sun serve come VP Sales di RiskLens.
Dave Sutor
CFO
Dave Sutor serves as the CFO for RiskLens. Dave started at RiskLens in June of 2016. Dave is based in the Washington D.C. Metro Area.
James Lam
Independent Director
James Lam serves as the Independent Director for RiskLens. James started at RiskLens in April of 2018. James is based in the Greater Boston Area.
Chad Weinman
Vice President, Professional Services
Chad Weinman serves as the Vice President, Professional Services of RiskLens. Chad currently resides in the Columbus, Ohio Area.
Leanne Scott
Customer Success Executive
Leanne Scott serves as the Customer Success Executive of RiskLens. Leanne currently resides in the Spokane, Washington Area.
Brian Stone
Chief Revenue Officer (CRO)
Brian Stone serve come Chief Revenue Officer (CRO) di RiskLens.
Bryan Smith
Chief Technology Officer, VP of Product
Bryan Smith serve come Chief Technology Officer, VP of Product di RiskLens.
Let RiskLens sa che si desidera lavorare lì
Dici RiskLens sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà RiskLens la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RiskLens
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RiskLens
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
RiskLens Concorrenti
- 1st
RedSeal79 / 100 - 2nd
enSilo0 / 100 - 3rdRiskLens0 / 100
- 4th
Untangle0 / 100
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