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Riverbend Industries società ha sostenuto
Riverbend Industries Culture Company
Riverbend Industries Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 425 South Financial Place, Suite 3100
Chicago, IL 60605
United States of America
- Sito web
- www.riverbendindustries.com
- Fondato
- 1954
- I siti di social
descrizione dell'azienda
Riverbend Industries is a family-owned business that acquires and operates North American manufacturing companies in the building and industrial products sectors. A collaborative partner, Riverbend looks to facilitate growth while supporting its businesses’ unique cultures. Long-held investments and customized transaction structures ensure alignment with all stakeholders. Through operational standardization and centralization of specific strategic functions, Riverbend enables portfolio companies to capture efficiencies while fostering an environment of entrepreneurship.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
James Gidwitz
CEO / President
Mr. James G. Gidwitz has been the Chief Executive Officer at Continental Materials Corp. since 1983. Mr. Gidwitz has been the Chairman of Continental Materials Corp. since 1983 and has been its Director since 1978. He serves as a Trustee of The Hotchkiss School.
Mark Nichter
Chief Financial Officer, Vice President, Secretary and Treasurer
Mr. Mark S. Nichter has been Secretary of Continental Materials Corp. since 1992 and its Chief Financial Officer, Vice President and Treasurer since January 1, 2016 and also served as its Corporate Controller from 1989 to January 1, 2016.
Mark Nichter
Vice President and CFO
Mark Nichter serves as the Vice President and CFO of Continental Materials Corporation. Mark started at Continental Materials Corporation in Jan of 2016. Mark currently resides in the Greater Chicago Area.
Riverbend Industries Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Working together but challenging professionaly when needed .
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Consistently keeping it consistently within the industry range on overall compensation . Bonuses were consistent and fair to the established plan .
Let Riverbend Industries sa che si desidera lavorare lì
Dici Riverbend Industries sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Riverbend Industries la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Riverbend Industries
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Riverbend Industries
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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