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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 86

Amministratore delegato

Rock-Tenn Culture Company

Rock-Tenn Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Rock-Tenn è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

B+

Perks e vantaggi

Felicità

Ritenzione

Valutazione CEO

B-

CEO di Rock-Tenn

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

70 /100

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Let Rock-Tenn sa che si desidera lavorare lì

Dici Rock-Tenn sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Rock-Tenn la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Rock-Tenn

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Rock-Tenn

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Rock-Tenn Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

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Rock-Tenn Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Rock-Tenn dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Rock-Tenn sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Rock-Tenn, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Rock-Tenn sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Rock-Tenn sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Rock-Tenn crede l'ambiente al Rock-Tenn è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Rock-Tenn è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Rock-Tenn di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Rock-Tenn sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Rock-Tenn hanno esaminato Rock-Tenn attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Rock-Tenn dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Rock-Tenn sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Rock-Tenn, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Rock-Tenn sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Rock-Tenn sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Rock-Tenn crede l'ambiente al Rock-Tenn è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Rock-Tenn è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Rock-Tenn di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Rock-Tenn sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Rock-Tenn vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso

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