RSD develops and sells enterprise-grade software solutions for distributed output and report management. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 73

Amministratore delegato: Pierre Van Beneden

RSD Culture Company

RSD Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di RSD è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

Manager

C-

Team esecutivo

C-

Felicità

C-

incontri

C-

CEO di RSD

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Pierre Van Beneden

54 /100

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Let RSD sa che si desidera lavorare lì

Dici RSD sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà RSD la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RSD

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RSD

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-20

ENPS Score

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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RSD Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 RSD dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di RSD sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in RSD, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di RSD sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a RSD sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di RSD crede l'ambiente al RSD è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in RSD è moderare. Circa 25% dei dipendenti a RSD lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di RSD non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di RSD hanno esaminato RSD attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 RSD dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di RSD sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in RSD, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di RSD sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a RSD sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di RSD crede l'ambiente al RSD è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in RSD è moderare. Circa 25% dei dipendenti a RSD lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di RSD non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let RSD sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

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