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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 6

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 73

CEO: Pierre Van Beneden

RSD Cultura da Companhia

Cultura RSD

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.6/5

RSD's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

Gerente

C-

Equipe Executiva

C-

Felicidade

C-

Reuniões

C-

CEO do RSD

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

Pierre Van Beneden

54 /100

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Avise RSD Que você Quer trabalhar Lá

Avise RSD que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará RSD a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em RSD

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa RSD

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 30%Inferior 30% de companhias de tamanho similar em Comparably

-20

eNPS Score

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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RSD Cultura Num Relança

6 colaboradores na companhia RSD avaliaram RSD de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 6 RSD colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em RSD são satisfeitos com sua recompensação em RSD, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em RSD são insatisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. A maioria acredita que reuniões em RSD São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emRSD acreditam que o ambiente em RSD é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de RSD é moderado. Entre 25% de colaboradores RSD trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de RSD são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

6 colaboradores na companhia RSD avaliaram RSD de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 6 RSD colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em RSD são satisfeitos com sua recompensação em RSD, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em RSD são insatisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. A maioria acredita que reuniões em RSD São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emRSD acreditam que o ambiente em RSD é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de RSD é moderado. Entre 25% de colaboradores RSD trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de RSD são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de visão; Seguro de saúde; Seguro de vida

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas

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