RUN Culture Company
RUN Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
RUN Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di RUN hanno esaminato RUN attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 243 West 30th Street, 6th Floor
New York City, NY
United States of America
- Sito web
- www.runads.com
- Fondato
- 2010
descrizione dell'azienda
RUN is a mobile-focused programmatic advertising technology company offering cutting-edge mobile solutions.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Mikhail Petrenko
VP Data Engineering
Mikhail Petrenko serve come VP Data Engineering di RUN.
Michael Celona
CTO
Michael Celona serves as the CTO for RUN. Michael started at RUN in March of 2012. Michael is based in the Greater New York City Area.
Christopher Outram
EVP, Data and Architecture
Christopher Outram serves as the EVP, Data and Architecture for RUN. Christopher started at RUN in June of 2016. Christopher is based in the Greater New York City Area.
Let RUN sa che si desidera lavorare lì
Dici RUN sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà RUN la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
55
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RUN
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RUN
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
RUN Concorrenti
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