Rust-Oleum Culture Company

Rust-Oleum Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Rust-Oleum è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Team esecutivo

C+

ENPS

C+

Compenso

Leadership

CEO di Rust-Oleum

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

74 /100

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Let Rust-Oleum sa che si desidera lavorare lì

Dici Rust-Oleum sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Rust-Oleum la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Rust-Oleum

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Rust-Oleum

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
20%	Passives
30%	Detractors

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Rust-Oleum Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 Rust-Oleum dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Rust-Oleum sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Rust-Oleum, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Rust-Oleum sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Rust-Oleum sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Rust-Oleum crede l'ambiente al Rust-Oleum è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Rust-Oleum è comodamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di Rust-Oleum sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di Rust-Oleum hanno esaminato Rust-Oleum attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 7 giorni fa. Nel complesso, i 10 Rust-Oleum dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Rust-Oleum sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Rust-Oleum, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Rust-Oleum sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Rust-Oleum sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Rust-Oleum crede l'ambiente al Rust-Oleum è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Rust-Oleum è comodamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di Rust-Oleum sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Rust-Oleum sa che si desidera lavorare lì

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