Saatva Culture Company

12 dipendenti di Saatva hanno esaminato Saatva attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 12 Saatva dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Saatva sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Saatva, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Saatva sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Saatva sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Saatva crede l'ambiente al Saatva è diviso tra positivo e negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Saatva è moderare. Circa 45% dei dipendenti a Saatva di lavoro di 8 ore o meno, mentre 22% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Saatva non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.