Saatva Культура компании

Saatva Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

Saatva's Общая культура Saatva имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Удержание

C-

Менеджер

C-

Сентиментальность

D+

Команда

D+

Руководство

Генеральный директор Saatva

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Ronald Rudzin

51 /100

Смотреть еще

Дайте Saatva знать, что вы там работаете

Рассказать Saatva о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Saatva возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Saatva

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Saatva

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

-46

Индекс eNPS

27%	Promoters
0%	Passives
73%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Saatva

В целом, 12 сотрудников Saatva оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Saatva преимущественно недовольны компенсацией в Saatva, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Saatva удовлетворены своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Saatva эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Saatva верит, что рабочее окружение в Saatva имеет свои положительные и отрицательные стороны. Большинство участников верят, что темп работы в Saatva средний. Примерно 45% сотрудников Saatva работают 8 часов или меньше, в то время как у 22% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Saatva не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

12 сотрудников Saatva оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 12 сотрудников Saatva оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Saatva преимущественно недовольны компенсацией в Saatva, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Saatva удовлетворены своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Saatva эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Saatva верит, что рабочее окружение в Saatva имеет свои положительные и отрицательные стороны. Большинство участников верят, что темп работы в Saatva средний. Примерно 45% сотрудников Saatva работают 8 часов или меньше, в то время как у 22% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Saatva не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Saatva знать, что вы там работаете

Saatva против конкурентов

1st
Bob's Discount Furniture
66 / 100
2nd
Saatva
59 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Saatva?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию