SafeSend Culture Company
SafeSend Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
SafeSend Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Can learn new technologies and can get good support from the senior developers
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
In depth technical questions and difficult machine coding question
Feedback costruttivo da dipendenti
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
They need to avoid disturbing others for completing their own tasks
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Need to focus more on work life balance of employees
Let SafeSend sa che si desidera lavorare lì
Dici SafeSend sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SafeSend la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SafeSend
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SafeSend
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
SafeSend Concorrenti
- 1st
Virtru0 / 100 - 2ndSafeSend0 / 100
Conosci qualcuno che lavora a SafeSend?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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