Saks Fifth Avenue Culture Company

297 dipendenti di Saks Fifth Avenue hanno esaminato Saks Fifth Avenue attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 4 giorni fa.

Nel complesso, i 297 Saks Fifth Avenue dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Saks Fifth Avenue sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Saks Fifth Avenue, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Saks Fifth Avenue sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 297 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Saks Fifth Avenue sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Saks Fifth Avenue crede l'ambiente al Saks Fifth Avenue è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Saks Fifth Avenue è moderare. Circa 80% dei dipendenti a Saks Fifth Avenue di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Saks Fifth Avenue sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.