Saks Fifth Avenue Культура компании

296 сотрудников Saks Fifth Avenue оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 15 дней назад.

В целом, 296 сотрудников Saks Fifth Avenue оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Saks Fifth Avenue преимущественно недовольны компенсацией в Saks Fifth Avenue, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Saks Fifth Avenue преимущественно недовольны своей командой. 296 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Saks Fifth Avenue эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Saks Fifth Avenue верит, что рабочее окружение в Saks Fifth Avenue отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Saks Fifth Avenue средний. Примерно 82% сотрудников Saks Fifth Avenue работают 8 часов или меньше, в то время как у 12% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Saks Fifth Avenue недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.