Salesfloor Culture | Comparably

Salesfloor Culture Company

Salesfloor Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Salesfloor

Oscar Sachs Salesfloor's CEO
Oscar Sachs

Salesfloor Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di Salesfloor hanno esaminato Salesfloor attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
426 Guy
Montreal, MO H3J1S6
United States of America
Sito web
www.salesfloor.net
Fondato
2013

descrizione dell'azienda

Customers can now shop online with their local store and associate. Salesfloor is People Powered E-Commerce!

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Oscar Sachs  CEO / President
Oscar Sachs
CEO / President
Oscar Sachs serve come CEO / President di Salesfloor.
Andy Kiza  Senior Vice President of Sales
Andy Kiza
Senior Vice President of Sales
Andy Kiza serves as the Senior Vice President of Sales of Salesfloor. Andy started at Salesfloor in Jan of 2017. Andy currently resides in the Greater Atlanta Area.

Salesfloor Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Both founders are highly involved in business operations. They both are strong operators and ready to do anything to help the business and team. Expect a high level of attention and energy when interacting with them. Non-founder execs are product and dev management with good experience.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Comp is fair but could be better. Company tries to make up for it with perks and benefits, which is appreciated.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Fun people, easy to get along with

Let Salesfloor sa che si desidera lavorare lì

Dici Salesfloor sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Salesfloor la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Salesfloor

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Salesfloor

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Salesfloor Concorrenti

  1. 1st
    Narvar
    88 / 100
  2. 2nd
    Magento
    71 / 100
  3. 3rd
    Brickwork
    0 / 100
  4. 4th
    Salesfloor
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a Salesfloor?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company