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Second Spectrum Culture Company
Second Spectrum Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniA+
4.7/5
Top Rated Cultura Dimensioni
Ritenzione
A
Mission, Vision e Valori,
We are bringing everyone closer to the game in ways never before imagined, with new forms of interaction, immersion, and personalization. From mobile apps, to giant touchscreens, to smart TVs, to VR/AR, we deliver exactly what each fan, commentator, coach, or player wants to see. We are pushing the boundaries of deep tech -- machine learning, computer vision, big data, augmented and virtual reality. Our passion for cutting-edge design and decades of experience playing college and professional sports is an equal part of the magic that brings unique and innovative products to life. These products have helped Second Spectrum partners to multiple NBA championships, to win matches on football pitches around the world, to entertain and educate millions of fans on TV and digital. We're just getting started.
Second Spectrum Culture A colpo d'occhio
Second Spectrum has 100 employees. 3 dipendenti di Second Spectrum hanno esaminato Second Spectrum attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Let Second Spectrum sa che si desidera lavorare lì
Dici Second Spectrum sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Second Spectrum la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
H1B Visa
In 2019, Second Spectrum applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
Second Spectrum ha un totale di 100 dipendenti
2
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (2 di 2)
- 0% negato ( di 2)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Second Spectrum
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Second Spectrum
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"50
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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