Shinola Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
20
Nominale
Complessiva
148

Shinola Culture Company

Shinola Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.5/5
La cultura generale di Shinola è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Shinola

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Tom Lewand Shinola's CEO
Tom Lewand
62 /100

Let Shinola sa che si desidera lavorare lì

Dici Shinola sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Shinola la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a Shinola?

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Anonymous Q & A con Shinola Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

What part of Shinola's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Alla domanda a all employees a Shinola

  • They are not really expanding currently they are shrinking because they predicted more income and didn’t receive it

Vista Response & Risposta »

What's the interview process like at Shinola?

Alla domanda a all employees a Shinola

  • Simple and standard

Vista Response & Risposta »

What interview questions does Shinola ask?

Alla domanda a all employees a Shinola

  • Basically do you agree to be a slave and not fight back

Vista Response & Risposta »

What are you most excited about working at Shinola?

Alla domanda a all employees a Shinola

  • The work experience on my resume for a new job

Vista Response & Risposta »

What benefits does Shinola provide?

Alla domanda a all employees a Shinola

  • Health dental and vision

Vista Response & Risposta »

How's the work life balance at Shinola?

Alla domanda a all employees a Shinola

  • Fine if you make your boundaries clear

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Shinola

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Shinola

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Shinola

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-19
ENPS Score
25%Promoters
31%Passives
44%Detractors

Shinola Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

We are a luxury design brand with an unwavering commitment to crafting products that are built to last-from timepieces to leather goods, jewelry to audio.

Per saperne di più

Shinola Culture A colpo d'occhio

20 dipendenti di Shinola hanno esaminato Shinola attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 20 Shinola dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Shinola non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Shinola, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Shinola sono soddisfatti con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Shinola sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Shinola crede l'ambiente al Shinola è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Shinola è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Shinola di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Shinola sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Shinola sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
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Ferie pagati
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