Shinola Культура компании

20 сотрудников Shinola оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 20 сотрудников Shinola оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Shinola не очень довольны компенсацией в Shinola, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Shinola довольны своей командой. 20 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Shinola эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Shinola верит, что рабочее окружение в Shinola положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Shinola комфортно быстрый. Примерно 75% сотрудников Shinola работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Shinola преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.