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SideMark Culture Company

SideMark Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di SideMark

Sandi Jacobs SideMark's CEO
Sandi Jacobs

SideMark Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di SideMark hanno esaminato SideMark attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
Santa Clara, CA
Sito web
sidemark.com
Fondato
1984

descrizione dell'azienda

"SideMark focuses on interior design, furniture services and workplace consulting products and services."

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Sandi Jacobs  CEO / President
Sandi Jacobs
CEO / President
Sandi Jacobs serve come CEO / President di SideMark.
Bruce Paul  COO
Bruce Paul
COO
Bruce Paul serves as the COO of SideMark. Bruce started at SideMark in Jan of 2013. Bruce currently resides in the San Francisco Bay Area.
Andrew Cicisly  Vice President
Andrew Cicisly
Vice President
Andrew Cicisly serve come Vice President di SideMark.
Soraya Farrah  Vice President
Soraya Farrah
Vice President
Soraya Farrah serves as the Vice President of SideMark. Soraya started at SideMark in Sep of 2015. Soraya currently resides in the San Francisco Bay Area.

SideMark Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti piace di più del team di leadership?

My leadership team is fair, listens to me and thinks I matter

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

My Salary and Profit Sharing

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

We can talk openly about our concerns and ask questions that help us improve

Let SideMark sa che si desidera lavorare lì

Dici SideMark sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SideMark la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SideMark

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SideMark

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

SideMark Concorrenti

  1. 1st
    Tangram Interiors
    63 / 100
  2. 2nd
    SideMark
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a SideMark?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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