Sixcycle Performance Technology Culture Company

Sixcycle Performance Technology Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Sixcycle Performance Technology è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

Sentimento

B-

Valori del lavoro

ENPS

Leadership

D-

CEO di Sixcycle Performance Technology

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

44 /100

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Let Sixcycle Performance Technology sa che si desidera lavorare lì

Dici Sixcycle Performance Technology sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sixcycle Performance Technology la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sixcycle Performance Technology

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Sixcycle Performance Technology

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-50

ENPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Sixcycle Performance Technology Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Sixcycle Performance Technology dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Sixcycle Performance Technology sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Sixcycle Performance Technology hanno esaminato Sixcycle Performance Technology attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Sixcycle Performance Technology dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di Sixcycle Performance Technology sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Sixcycle Performance Technology sa che si desidera lavorare lì

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