Skidmore, Owings & Merrill Culture Company
Skidmore, Owings & Merrill Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Skidmore, Owings & Merrill Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They seem to communicate very well and are open to new ideas and criticisms from all levels. I've never yet felt like I had no voice in a conversation.
Let Skidmore, Owings & Merrill sa che si desidera lavorare lì
Dici Skidmore, Owings & Merrill sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Skidmore, Owings & Merrill la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Skidmore, Owings & Merrill H1B Visa
In 2019, Skidmore, Owings & Merrill applicata per 48 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
48
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (48 di 48)
- 0% negato ( di 48)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 48)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 48)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Skidmore, Owings & Merrill
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Skidmore, Owings & Merrill
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Skidmore, Owings & Merrill Concorrenti
- 1st
HLW83 / 100 - 2nd
Kohn Pedersen Fox66 / 100 - 3rdSkidmore, Owings & Merrill0 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- lezioni di rimborso
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