SnapMD Culture | Comparably

SnapMD Culture Company

SnapMD Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di SnapMD

Dave Skibinski SnapMD's CEO
Dave Skibinski

Informazioni sulla società

Indirizzo
121 Lexington Drive, Suite 412
Glendale, CA
United States of America
Sito web
www.snap.md
Fondato
2013

descrizione dell'azienda

SnapMD operates a cloud-based patient-to-provider telemedicine platform that connects individuals with pediatric physicians in the U.S.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Dave Skibinski  CEO / President
Dave Skibinski
CEO / President
Dave Skibinski serve come CEO / President di SnapMD.
Deric Frost  Chief Revenue Officer
Deric Frost
Chief Revenue Officer
Deric Frost serve come Chief Revenue Officer di SnapMD.
George Tierney  COO & EVP Product Development & Marketing
George Tierney
COO & EVP Product Development & Marketing
George Tierney serve come COO & EVP Product Development & Marketing di SnapMD.
Mark Banion  Vice President - Business Development
Mark Banion
Vice President - Business Development
Mark Banion serve come Vice President - Business Development di SnapMD.
Judy Parsons  Vice President of Corporate Accounts
Judy Parsons
Vice President of Corporate Accounts
Judy Parsons serves as the Vice President of Corporate Accounts of SnapMD. Judy currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Don Loewel  VP Corporate Accounts
Don Loewel
VP Corporate Accounts
Don Loewel serves as the VP Corporate Accounts of SnapMD. Don currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Daniel Bouganim  CTO
Daniel Bouganim
CTO
Daniel Bouganim serves as the CTO of SnapMD. Daniel currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Let SnapMD sa che si desidera lavorare lì

Dici SnapMD sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SnapMD la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
70
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SnapMD

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SnapMD

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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