Snappr is a company based out of 3150 18th Street, Box 215 - Suite 251, San Francisco, California, United States. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 59

Amministratore delegato: Edward Kearney

Snappr Culture Company

Snappr Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Snappr è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Compenso

Ambiente

Team esecutivo

Felicità

CEO di Snappr

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Edward Kearney

15 /100

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Let Snappr sa che si desidera lavorare lì

Dici Snappr sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Snappr la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Snappr

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Snappr

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Snappr Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Snappr dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Snappr sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Snappr, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Snappr sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Snappr sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Snappr crede l'ambiente al Snappr è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Snappr è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Snappr lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Snappr sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Snappr hanno esaminato Snappr attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Snappr dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Snappr sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Snappr, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Snappr sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Snappr sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Snappr crede l'ambiente al Snappr è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Snappr è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Snappr lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Snappr sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Snappr sa che si desidera lavorare lì

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