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Solver società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 93

Amministratore delegato: Nils Rasmussen

Solver Culture Company

Solver Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.2/5

La cultura generale di Solver è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Team esecutivo

Manager

incontri

Perks e vantaggi

CEO di Solver

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Nils Rasmussen

84 /100

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Solver

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Solver

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

83%	Promoters
0%	Passives
17%	Detractors

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Solver Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Solver dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Solver sono estremamente felice con il loro compenso totale in Solver, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Solver sono estremamente felice con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Solver sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Solver crede l'ambiente al Solver è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Solver è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Solver lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Solver sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Solver hanno esaminato Solver attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Solver dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Solver sono estremamente felice con il loro compenso totale in Solver, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Solver sono estremamente felice con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Solver sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Solver crede l'ambiente al Solver è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Solver è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Solver lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Solver sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.