Sonicbox imBand Tuning is a combination of hardware, software and services, which listeners use to find stations. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 45

Amministratore delegato

Sonicbox Culture Company

Sonicbox Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Sonicbox è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

D+

Team

D+

Team esecutivo

Leadership

D-

Manager

D-

CEO di Sonicbox

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

27 /100

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Let Sonicbox sa che si desidera lavorare lì

Dici Sonicbox sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sonicbox la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What part of Sonicbox's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Alla domanda a all employees a Sonicbox

It isn't. The company is on the verge of shutting down because it is riddled with problems.

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What do people at Sonicbox think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Alla domanda a all employees a Sonicbox

They think he doesn't know what he's doing and should be replaced. It is impossible for someone so incompetent to improve in short enough...

Vista Response & Risposta »

How does Sonicbox make decisions around promotions?

Alla domanda a all employees a Sonicbox

No one actually knows. From what I can tell, so long as you never point out any kind of flaw in management's style or decisions you "might"...

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Sonicbox

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sonicbox

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Sonicbox

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Sonicbox Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Sonicbox dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sonicbox sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Sonicbox, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sonicbox sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Sonicbox sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sonicbox crede l'ambiente al Sonicbox è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sonicbox è burocratico. Circa 67% dei dipendenti a Sonicbox lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Sonicbox sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Sonicbox hanno esaminato Sonicbox attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Sonicbox dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Sonicbox sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Sonicbox, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Sonicbox sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Sonicbox sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Sonicbox crede l'ambiente al Sonicbox è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sonicbox è burocratico. Circa 67% dei dipendenti a Sonicbox lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Sonicbox sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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