


3 dipendenti di Southern Connecticut State University hanno esaminato Southern Connecticut State University attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 3 Southern Connecticut State University dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Southern Connecticut State University non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Southern Connecticut State University, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Southern Connecticut State University non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Southern Connecticut State University sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Southern Connecticut State University crede l'ambiente al Southern Connecticut State University è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Southern Connecticut State University è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Southern Connecticut State University lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di Southern Connecticut State University sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici Southern Connecticut State University sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Southern Connecticut State University la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 33% | Detractors |

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